Las comisiones de Hacienda y Trabajo y Previsión Social aprobaron este martes el proyecto de ley del Gobierno que establece como día feriado el próximo 16 de septiembre, con motivo de la celebración de las Fiestas Patrias.
Así lo señaló el Seremi del Trabajo y Previsión Social de la región de Los Lagos, Ángel Cabrera:
De aprobarse la iniciativa legal del Ejecutivo, que ahora deberá ser revisada por la sala del Senado, el feriado del 16 de septiembre no será irrenunciable, como sí lo son los días 18 y 19 de ese mismo mes.
Por otro lado, considerando que el sábado 17 de septiembre no será un día feriado, el Artículo 35 Bis del Código del Trabajo permite que el trabajador y empleador puedan pactar con anterioridad un día de descanso.
El mencionado artículo señala que “las partes podrán pactar que la jornada de trabajo correspondiente a un día hábil entre dos días feriados, o entre un día feriado y un día sábado o domingo, según el caso, sea de descanso, con goce de remuneraciones, acordando la compensación de las horas no trabajadas mediante la prestación de servicios con anterioridad o posterioridad a dicha fecha. No serán horas extraordinarias las trabajadas en compensación del descanso pactado”.
Agrega que “dicho pacto deberá constar por escrito y que, tratándose de empresas o faenas no exceptuadas del descanso dominical, en ningún caso podrá acordarse que la compensación se realice en día domingo”.
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