39 funcionarios y funcionarias de la Red de Atención Primaria de Salud podrán obtener mayor estabilidad laboral a través del concurso interno que establece la Ley de Alivio.
Así lo informó, el alcalde Juan Eduardo Vera:
En torno a este anuncio hecho por el jefe comunal, Marusella González, directora del Departamento de Salud Municipal, precisó que este proceso va a comenzar el 2 de octubre próximo, finalizando a mediados del mes de diciembre, en los plazos que estipula la ley:
En tanto, el secretario general de Corpocas, Pablo Lemus, dijo que de esta manera se busca que “los funcionarios de salud puedan desarrollar sus capacidades y habilidades de manera óptima, lo que se traduce en una atención de calidad para nuestros usuarios y usuarias, contribuyendo así al fortalecimiento de nuestra Red de Atención Primaria de Salud”.
Recordemos que normativa legal establece que las entidades administradoras de la salud municipal que, “al 30 de septiembre de los años 2021 al 2023, tengan un porcentaje superior al 20 por ciento de su dotación de horas en calidad de contratados a plazo fijo, deberán llamar a concurso interno para contratarlos de forma indefinida”.
De esta manera, tendrán derecho a participar del llamado a concurso interno, “quienes hayan trabajado en nuestra red durante a lo menos tres años, de forma continua o discontinua, con anterioridad al 30 de septiembre de este año”, finalizó Marusella González.
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