{"id":8782,"date":"2013-03-21T07:39:46","date_gmt":"2013-03-21T11:39:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.radiochiloe.cl\/?p=8782"},"modified":"2013-03-21T07:39:46","modified_gmt":"2013-03-21T11:39:46","slug":"senda-y-essal-firman-convenio-para-programa-trabajar-con-calidad-de-vida-2013","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radiochiloe.cl\/?p=8782","title":{"rendered":"Senda y Essal firman convenio para programa trabajar con calidad de vida 2013"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">La iniciativa busca promover conductas que mejoren la calidad de vida de los trabajadores y sus familias, adem\u00e1s de potenciar una pol\u00edtica dise\u00f1ada por los propios integrantes de las organizaciones que busca prevenir el consumo de drogas y alcohol. Este a\u00f1o 8 empresas de la Regi\u00f3n de Los Lagos la implementar\u00e1n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A partir del pasado 31 de enero y hasta este 28 de Marzo se encuentran abiertas las inscripciones 2013 para participar del programa preventivo del consumo de drogas y alcohol Trabajar con Calidad de Vida de SENDA, que contribuye a mejorar la calidad de vida laboral y desarrollar una cultura preventiva al interior de las organizaciones.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Hoy en la Gerencia General de la Empresa de Servicios Sanitarios de Los Lagos, Essal, se realiz\u00f3 la firma convenio con Senda, que marca el inicio del programa preventivo, siendo Essal una de las 8 empresas regionales que participar\u00e1 de \u00e9sta iniciativa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El Programa Trabajar con Calidad de Vida se encuentra basado en los principios y recomendaciones de la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) y la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud (OMS), y es parte de la oferta program\u00e1tica que SENDA dispone para todas las instituciones p\u00fablicas y empresas medianas y grandes, que busquen abordar la problem\u00e1tica del consumo de drogas y alcohol en sus espacios laborales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cEl programa Trabajar con Calidad de Vida aborda la prevenci\u00f3n del consumo de drogas y alcohol a trav\u00e9s de cuatro \u00e1mbitos: gesti\u00f3n organizacional, difusi\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n en prevenci\u00f3n, y desarrollo de habilidades individuales por una parte y parentales por otra, entregando capacitaci\u00f3n en habilidades preventivas a un equipo de la organizaci\u00f3n responsable de liderar la implementaci\u00f3n del programa, pues la idea es sensibilizar a todos los trabajadores y trabajadoras de la organizaci\u00f3n acerca de las consecuencias del consumo de drogas y alcohol para la vida personal, familiar y laboral\u201d, explic\u00f3 Rafael Cepeda Director de Senda Los Lagos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Adem\u00e1s, Cepeda expres\u00f3 que la postulaci\u00f3n de una empresa o instituci\u00f3n a este programa preventivo, demuestra el inter\u00e9s de la empresa por sus trabajadores, y en definitiva el compromiso de \u00e9sta por el bienestar de su gente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por su parte el Gerente General de Essal, Carlos Alarc\u00f3n, agradeci\u00f3 la posibilidad de participar de \u00e9sta iniciativa que busca extenderse en \u00e9sta Compa\u00f1\u00eda a m\u00e1s de 300 familias \u201csi bien no tenemos problem\u00e1ticas de consumo de drogas o alcohol entre nuestros trabajadores, es importante potenciar la prevenci\u00f3n e incentivar las conductas saludables que mejoran la calidad de vida de nuestros m\u00e1s de 300 colaboradores directos y hacerlo extensible a sus familias, a sus hijos\u201d, recalc\u00f3.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cerca de 150 empresas privadas e instituciones p\u00fablicas que participaron del programa Trabajar con Calidad de Vida a nivel nacional durante el a\u00f1o 2012 ya cuentan con una pol\u00edtica preventiva del consumo de drogas y alcohol.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Desde 2003 han participado m\u00e1s 1.500 empresas en la implementaci\u00f3n de las distintas etapas del programa, que a partir del a\u00f1o 2012 cuenta con una versi\u00f3n reformulada para facilitar el desarrollo de una cultura preventiva en los espacios laborales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00bfQui\u00e9nes pueden postular y c\u00f3mo hacerlo?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pueden postular instituciones p\u00fablicas y empresas medianas y grandes, que cumplan con los siguientes requisitos:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u2022 Instituciones p\u00fablicas que no hayan implementado el Programa Trabajar con Calidad de Vida, y que no cuenten con un programa de prevenci\u00f3n vigente (que incluya una pol\u00edtica preventiva y un plan de acci\u00f3n) o que deseen renovarlo y comenzar el trabajo desde cero.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">o Empresas privadas, medianas y grandes, legalmente constituidas en Chile, que no cuenten con un programa de prevenci\u00f3n vigente (que incluya una pol\u00edtica preventiva y un plan de acci\u00f3n) o que deseen renovarlo y comenzar el trabajo desde cero.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u2022 El formulario de postulaci\u00f3n estar\u00e1 habilitado hasta el d\u00eda 31 de marzo en www.senda.gob.cl\/tcv2013 donde adem\u00e1s encontrar\u00e1n toda la informaci\u00f3n necesaria para ello.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Departamento de Prensa<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La iniciativa busca promover conductas que mejoren la calidad de vida de los trabajadores y sus familias, adem\u00e1s de potenciar una pol\u00edtica dise\u00f1ada por los propios integrantes de las organizaciones que busca prevenir el consumo de drogas y alcohol. 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