Con apoyo a la educaci\u00f3n p\u00fablica, la Alcaldesa Soledad Moreno y la Corporaci\u00f3n Municipal de Ancud sellan el fin de la huelga con acuerdo del Sindicato N\u00ba 1.<\/p>\n
Expresando su reconocimiento a la intensa labor realizada en la negociaci\u00f3n colectiva entre la Alcaldesa, la Corporaci\u00f3n Municipal de Ancud y el Sindicato N\u00ba 1 de trabajadores de la educaci\u00f3n, la alcaldesa Soledad Moreno en su calidad de Presidenta de la Corporaci\u00f3n Municipal de Ancud, secundada por el Secretario General, Luis Ampuero y el Comit\u00e9 negociador, en conjunto con la directiva del Sindicato N\u00ba 1 de los trabajadores de la educaci\u00f3n y asesores, dieron por terminada la huelga legal que estos \u00faltimos sosten\u00edan en el marco de la negociaci\u00f3n colectiva del presente a\u00f1o.<\/p>\n
El acuerdo alcanzado, se logr\u00f3 despu\u00e9s de casi 18 d\u00edas de paralizaci\u00f3n. La soluci\u00f3n, fue alcanzada en horas de la tarde del d\u00eda jueves, mediante la firma entre las partes, como se\u00f1al\u00f3 la primera autoridad comunal, quien destac\u00f3 que los pasos que se han realizado en materia de educaci\u00f3n, han sido en atenci\u00f3n a los cambios que esta est\u00e1 sufriendo no s\u00f3lo a nivel local; poniendo como ejemplo, el traspaso de la gesti\u00f3n de los recursos de la ley SEP a manos de los directores de las escuelas municipalizadas de la comuna. En este marco, la alcaldesa consigno que: \u201cas\u00ed se lo manifiesto al sindicato numero uno, se lo manifiesto que deben involucrarse en los cambios que vienen. Todo el personal que ha estado en conflicto, poco a poco, van a tener que ir incorporando a estos desaf\u00edos que tal ves, en alguna medida, todav\u00eda no son participe, pero si queremos que sean parte de las transformaciones que queremos lograr. No s\u00f3lo en Ancud, si no que tambi\u00e9n, para las que se avecinan para el pa\u00eds. La educaci\u00f3n necesita cambios profundos y los necesitamos a todos. As\u00ed que en pos de eso, estoy satisfecha de haber dado t\u00e9rmino a esto y ojala podamos tener una convivencia mucho mejor. As\u00ed que muchas gracias a todos\u201d, enfatiz\u00f3 la autoridad en una clara alusi\u00f3n a los desaf\u00edos y a la garant\u00eda de participaci\u00f3n de todos los estamentos involucrados.<\/p>\n
Tambi\u00e9n se refiri\u00f3 al acuerdo alcanzado, el Secretario General de la Corporaci\u00f3n Municipal de Ancud Luis Ampuero, destacando tal como lo se\u00f1alara la alcaldesa, que los desaf\u00edos de la educaci\u00f3n, en su conjunto formaron parte del proceso de negociaci\u00f3n y de los acuerdos alcanzados. Los que se estructuraron, sobre el compromiso de una comunicaci\u00f3n fluida entre las partes y con plena atenci\u00f3n al derecho que rige los procesos de negociaci\u00f3n colectivas del pa\u00eds, en directa alusi\u00f3n a las palabras vertidas por la Alcaldesa Soledad Moreno, quien lider\u00f3 le proceso de acuerdo.<\/p>\n
En estos t\u00e9rminos, el Secretario General, valor\u00f3 el proceso destacando no existen vencido ni vencedores; al contrario, el hincapi\u00e9 est\u00e1 en la legitimidad de los reales actores, tras el convenio. Enfatizando, el conocimiento que debe existir sobre la realidad del otro, lo que se plasm\u00f3 en el acuerdo de la mesa de negociaci\u00f3n. La que fue complementada, por la responsabilidad que les competen, tanto a la Alcaldesa, a los dirigentes del sindicato y la Corporaci\u00f3n Municipal.<\/p>\n
Por otro lado, en materia de acuerdos, apunto de manera concisa Luis Ampuero, que: \u201cB\u00e1sicamente, partimos de lo que dijimos al comienzo, lo que es una cuesti\u00f3n para meditar. El piso, es lo que hab\u00eda y que se dijo desde el comienzo: el convenio de contrato colectivo que estuvo vigente hasta el treinta y uno de marzo del a\u00f1o 2013. De ah\u00ed partimos. Qu\u00e9 situaci\u00f3n econ\u00f3mica para los trabajadores, que se ha obtenido desde ah\u00ed, un reajuste de 2%, que comienza a regir desde ahora y que rige por dos a\u00f1os. Y una compensaci\u00f3n econ\u00f3mica, por los d\u00edas en que se verific\u00f3 esta huelga. Planteamos qu\u00e9 es lo que los trabajadores pudiesen haber perdido, teniendo en cuenta que aqu\u00ed no hay contrato vigente, pero que si hay una perdida econ\u00f3mica por la no existencia de ese contrato; y por lo tanto, sobre esa base se establece un porcentaje, analizando distintos porcentajes sobre la mesa y que lo recogieron los trabajadores, privilegiando el aumento del porcentaje, de aumento de un reajuste y por eso, es que ellos se quedan con el 20%, para que sea repartido en partes iguales entre los trabajadores, como compensaci\u00f3n por las perdidas sufridas durante este periodo. Y los dem\u00e1s beneficios que estaban en el contrato colectivo de trabajo\u201d, se\u00f1al\u00f3 el Secretario general, refiri\u00e9ndose tambi\u00e9n a otros reconocimientos como los bonos por nacimiento, matrimonio, etc.<\/p>\n
Enfatizando adem\u00e1s, que \u201caqu\u00ed hay una toma de responsabilidad y valoraci\u00f3n respecto de lo que es la educaci\u00f3n, por lo que los trabajadores acogieron una propuesta que se hizo en la mesa en el sentido e repartir entre los padres que tengan, miembros del sindicato que tengan hijos en la educaci\u00f3n municipal, un pozo que se va ha transformar en beneficio para todos esos trabajadores que tiene que ver con un porcentaje de la unidad de Subvenci\u00f3n escolar, que la corporaci\u00f3n va a captar producto de esas nuevas matr\u00edculas. Se puso un piso, tenemos seis alumnos m\u00e1s, y a contar de ah\u00ed, lo que se capte por cada uno de esos hijos matriculados en el sistema, se van a repartir un 40% el primer a\u00f1o, y un 50% el segundo y que van a ir en beneficio de las familias de los miembros del sindicato que conf\u00eden en la educaci\u00f3n municipal hoy d\u00eda, como el caso de un bono para quienes trabajen en la escuela espacial\u201d se\u00f1al\u00f3 el Secretario de la Corporaci\u00f3n.<\/p>\n
Por ultimo reiter\u00f3 Luis Ampuero, que el sistema de educaci\u00f3n municipal se construye entre todos, guardando sinton\u00eda con las palabras de la alcaldesa Soledad Moreno. Recalcando hacia las partes en negociaci\u00f3n, que por sobre todo prim\u00f3 el compromiso en el futuro inmediato, de discutir participativamente sobre la realidad del sistema de educaci\u00f3n municipal, y conoce las posibles dificultades que se puedan presentar.<\/p>\n
Departamento de Prensa<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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