Con el claro objetivo de premiar el esfuerzo de las mujeres y jefas de hogar de las familias pertenecientes al 30% más vulnerable del país, el Gobierno lanzó una campaña de ayuda que es parte del llamado Ingreso Ético Familiar.
En razón a estimaciones entregadas por el Gobierno, unas 250 mil mujeres son las que se verán beneficiadas durante el 2012 y 2013 con el Bono Trabajo Mujer, que va en directo beneficio de las trabajadoras, dependientes o independientes que se encuentren con sus cotizaciones al día y que perciban menos de 300 mil pesos mensuales.
Es así como, habiéndose conocido los primeros resultados de postulación al Bono Trabajo Mujer, el diputado por Chiloé y Palena, Alejandro Santana, insistió en el llamado a postular, dado que “este es un bono al cual se puede postular durante todo el año y debemos de tener en claro que en nuestra región son algo más de 16 mil mujeres que cumplen con los requisitos establecidos en este bono”.
Así las cosas, para hacerse parte de este beneficio, la interesada debe tener entre 25 y 59 años, contar con Ficha de Protección Social y pertenecer al 30% más vulnerable, lo cual debe ser acreditado a través de su puntaje en la ficha y de la renta per cápita familiar. La cantidad a la que asciende la ayuda dependerá del nivel de ingresos brutos.
Santana finalizó indicando que “el espíritu de este bono es esencialmente un reconocimiento a la fuerza laboral femenina, en especial a nuestra mujer chilota, ya que, como gobierno queremos que la mujer se incorpore en plenitud a todos los ámbitos del quehacer humano, pero sin que tenga que descuidar o dejar de lado sus labores de madre, ya que, la incorporación de la mujer al mundo del trabajo va a ser un instrumento muy poderoso para eliminar la pobreza en nuestro país y para reducir las desigualdades en nuestro país”.
La postulación se debe hacer a través de la página www.bonotrabajomujer.cl y su postulación se encontrará abierta durante todo el año. Lo primero es registrarse completando todos los datos que se soliciten. Luego hay que validar el registro por medio de un link que se enviará a la cuenta de correo de la postulante. Allí deberá habilitar un usuario y una contraseña. Finalmente ingresando el RUT y la clave tendrá que llenar el formulario de postulación. Completados estos pasos comenzará a regir el plazo de 90 días para obtener los resultados.
En caso que la trabajadora sea despedida o finalice contrato, el beneficio será congelado, reactivándose cuando se compruebe el pago de las respectivas cotizaciones previsionales por parte del nuevo empleador.
Departamento de Prensa
