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De forma unánime el Concejo Municipal de Castro, en reunión sostenida en la tarde de ayer, acordó oficiar a la empresa de parquimetros reintegrar a la brevedad a una funcionaria que había sido despedida de sus labores por parte de los representantes de la empresa.
Según el concejal Julio Álvarez y luego de una conversación sostenida con la trabajadora, el despido habría tenido su origen en que la operaria se encontraba con fuero maternal por tener 5 meses de embarazo, lo que vulnera sus derechos laborales fundamentales “la trabajadora fue despedida por esta empresa pese a que presentó los antecedentes correspondientes donde se certificaba que estaba embarazada, por lo tanto el despido se tiene que revertir inmediatamente” sentenció
Julio Álvarez, indicó que a raíz de esta situación presentó una moción al concejo municipal en pleno, para que la trabajadora sea reintegrada a sus funciones, precisando que como municipio y como concejales no se puede permitir, que se violen los derechos de los trabajadores.
“Quiero agradecer de forma pública el apoyo unánime del todo el concejo municipal quienes su votación se permite emitir un oficio donde se mandata el reíntegro de esta funcionaria a sus labores habituales cumpliendo con la ley. Además conciente de esto quiero destacar la actitud de esta mujer, primero porque se acercó ante mi para reclamar esta vulneración y segundo porque no realizó la denuncia ante la Inspección del Trabajo, lo que hubiese traído varios inconvenientes al municipio” estableció.
El abogado Julio Álvarez, indicó que el acuerdo del concejo municipal se ofició a la empresa de parquimetros de Castro, que se reintegre a la trabajadora y que se le respeten sus derechos laborales y los de su hijo que aun permanece en su vientre.
Departamento de Prensa
