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Se difunde derechos de los trabajadores para resguardarse de radiación de los rayos UV

19 enero, 2013 Noticias

Hasta las dependencias de la empresa Astilleros Detroit, donde desempeñan labores más de 500 trabajadores, llegó la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Andrea Rosmanich y Pilar Elgueta, Agente Regional (s) del ISl, para difundir los lineamientos y principales aspectos de la campaña de protección de los trabajadores contra la exposición a los rayos UV.

La idea de esta campaña, dijo Andrea Rosmanich, Seremi del Trabajo y Previsión Social, es principalmente prevenir los riesgos y las serias consecuencias de la radiación UV en los trabajadores, para ello los empleadores deben entregar pantalones y ropa larga, para que se protejan las extremidades, el filtro protector UV, gafas que protejan los ojos y gorros cubre nuca, “esto es muy importante, junto con ir permitiendo, en la época de mayor radiación que aquellos trabajadores que están a la intemperie, descansen cuando se sabe que la radiación es más fuerte”, aseveró.

También es obligación para las empresas, dijo Rosmanich, incorporar este tipo de medidas en los reglamentos internos, “a los trabajadores se les debe dar a conocer de los riesgos de estos trabajos con exposición a rayos UV”, agregó.

Dentro de este aspecto, la titular del trabajo, hizo un llamado a los empleadores a cumplir la norma, que dice que es una obligación el cuidar la vida y la salud de sus trabajadores; “y una de las aristas importantes de esta norma, es la protección a la exposición a rayos UV, sobre todo en época estival, donde suben los niveles de radiación”, aseguró.

Asimismo, Rosmanich señaló que también es responsabilidad de los trabajadores darle un uso adecuado a los implementos entregados para su protección por los empleadores
“A los trabajadores por su parte les compete tomar conciencia del riesgo de esta exposición y que usen de manera consciente los implementos de protección que los empleadores les entregan”, puntualizó.

Las empresas que no cumplan la normativa vigente se exponen a multas de entre 3 a 60 UTM (entre $120.000 y $2.400.000 aprox.). Esto de acuerdo al número de trabajadores de cada compañía.

En el caso de que los trabajadores sientan que no se está cumpliendo con la entrega de estos implementos, la titular del trabajo indicó que esto se fiscaliza a través de la inspección del trabajo y también de la autoridad sanitaria y se puede denunciar a la Dirección del Trabajo a través de la página www.dt.gob.cl o llamando al fono denuncia que es el 600-450-4000. “No queremos pasar multas, lo que queremos son trabajadores sanos”, afirmó la Seremi Rosmanich.

Departamento de Prensa

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